Сколько положено на второго ребенка на 30 недели беременности

Девочки, сколько положено на второго ребенка на 30 недели беременности?


39 comments on “Сколько положено на второго ребенка на 30 недели беременности

  1. Амелия говорит:

    Сколько наработали,столько и положено,если работаете.
    А если не работаете,ничего не положено

  2. Фира говорит:

    Амелия, то есть.. 250 дадут? В мск работала фармацевтом

  3. Амелия говорит:

    Фира, овы сейчам официальнт работаете?

  4. Фира говорит:

    Амелия, да

  5. Амелия говорит:

    Фира, значит что-то получите. Точную информацию спрашивайте у своих бухгалтеров

  6. Фира говорит:

    Получается, я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ейтолько исполнилось 1,6..но беременна вторым

  7. Амелия говорит:

    Фира, я поздравляю Вас. Зависит от того,какие года напишите

  8. Фира говорит:

    Амелия, спасибо)

  9. Александра говорит:

    Фира, когда поедете оформлять декрет, вы можете написать заявление на выбор лет. Я уже в 4й декрет пошла подряд для расчёта первого декрета шли 2011-2012, но так как 2011 у меня был не полный, то для второго, третьего и четвёртого декрета я брала 2012-2013 года. По сумме это вышло больше на 36к декрет, и на 2к до 1,6

  10. Фира говорит:

    Александра, спасибо)

  11. Мария говорит:

    В 30 недель беременности положена единовременная выплата, равная зарплате за 4 месяца и с этих денег не высчитывается подоходный. Но зарплата считается только белая.

  12. Александра говорит:

    Фира, да не за что))

  13. Александра говорит:

    Мария, не 4месяца, а 140дней

  14. Карина говорит:

    Александра, добрый день , скажите пожалуйста как опытная мама в декретах)
    У меня какая ситуация. Когда дочке будет 1,2 , я буду на 30ой недели беременности.
    Я могу больничный лист принести в бухгалтерию после того как дочке будет 1,5 ? Малышу второму будет около 2ух недель , если я правильно посчитала.
    Хотела получить пособия на дочку , все те что полагаются ( по уходу до 1,5 лет )
    Потом прервать первый декрет, перейти официально во второй и получить пособия на второго, единовременные выплаты, по рождению и по уходу до 1,5 лет.
    Потому что по закону я должна пособия получать либо на старшего , либо на младшего.
    Но на дочку получается 3 месяца до получать, а потом пособия заканчиваются.
    Так можно сделать ?
    Или это статья мошенничества?
    Возраст второго малыша, я примерно сказала +- ,чтоб муторно не высчитывать )

  15. Александра говорит:

    Карина, нет. Больничный вы должны принести сразу. Но, так как на каждого ребёнка до достижения им возраста 1,6 положены выплаты, вы можете оформить их на папу, или на работающих бабушку или дедушку. Если папа работает, то на работе он оформит (сколько там будет точно не знаю, но рабочий день будет сокращён на 1час), если не работает — то в соц защите оформит минималку. Там могут пытаться отказать, могут угрожать опекой (как в нашем случае было). Если будут отказывать. Требовать письменный отказ и прямиком в прокуратуру.

  16. Карина говорит:

    Александра, декретные можно оформить на папу, он будет работать и получать пособие 3 оставшихся месяца ?)

  17. Александра говорит:

    Карина, до 1,6 да, можно оформить.

  18. Карина говорит:

    Александра, т.е получается я пособие получаю на второго малыша, а он на старшую дочку ?

  19. Александра говорит:

    Карина, вы когда больничный понесёте на работу, попросите сразу справку о прекращении вашего отпуска до 1,6 досрочно. Там свободная форма с печатью будет (я брала такую). И с ней он идёт в свою бухгалтерию и там оформит, если работает.

  20. Александра говорит:

    Карина, да

  21. Карина говорит:

    Александра, я поняла, спасибо большое

  22. Александра говорит:

    Карина, да не за что) мы с этим тоже столкнулись, у нас накладка получалась по 2,5месяца. По не знанию и напору соцзащиты плюнули и не оформили как положено. Хотя имели на это полное право по закону. Позже глубже стала разбираться в этом.. Тут недавно, в соц защите поднимали этот вопрос, они дуру включали, переводили с темы на тему. Потом добили их всё таки, они признали что неправы были. Но даже не извинились

  23. Александра говорит:

    Карина, ну там намного с папиной работы тоже не рассчитывайте)) либо минималку добавят, либо какой-то %. Но рабочую смену сократят на час это точно. Этот час оплачивается точно а вот сколько надбавка будет, это только у него в бухгалтерии скажут.

  24. Карина говорит:

    Александра, просто как мне сказали в группе, что пособия могу получать либо на одного, либо на второго, я просто даже и не знала, расстроилась, думаю, ну у меня же 2 ребёнка , а пособие на 1)

  25. Александра говорит:

    Карина, именно вы либо за первого, либо за второго. А вот за одного из детей может или папа или бабушка) это закон. Сейчас детей покормлю, поищу его.

  26. Карина говорит:

    Александра, я уже подумала на бабушку оформить, у неё зп конечно меньше.
    Просто мужу никак нельзя на час раньше уходить, даже по закону ( иначе уволят (

  27. Александра говорит:

    Карина, не уволят. Они сами ему обязаны сократить рабочий день. И уволить в этот период также не смогут.

  28. Карина говорит:

    Александра, муж работает старшим электриком на предприятии ( и больше электриков нет ) и работает , до 18 как работает офис,
    Могут заставить на работу к 8 приезжать, вместо 9 и разрешат работать до 17, я так думаю

  29. Александра говорит:

    Карина, вот, будет время, сам закон почитайте.

  30. Александра говорит:

    Карина, нет)) там именно сокращение продолжительности смены на 1 час, но оплата будет как за полную смену.

  31. Александра говорит:

    Карина, не за что)

  32. Александра говорит:

    Карина, если решите на бабушку оформить, то от мужа так же нужно будет взять справку, что он не находится в этом отпуске и не получает пособий на этого ребёнка. А так же доказать степень родства с бабушкой (это ваше свидетельство о рождении, свидетельство о браке, если была смена фамилии — при оформлении на вашу маму) или свидетельство о рождении мужа — если на его мать.

  33. Таня говорит:

    Карина, не факт что работодатель мужа на это пойдет

  34. Карина говорит:

    Александра, спасибо большое !)

  35. Карина говорит:

    Таня, по идее должны

  36. Вера говорит:

    Я еще из первого не вышла. 18 мая должна была на работу выйти. Дочери 3 года. Но у меня сейчас уже 31 неделя. Отнесла на работу БИР. В апреле рожать. И все. Будут отказывать, требуем письменный отказ и в прокуратуру.

  37. Александра говорит:

    Таня, не имеет права отказать работодатель мужа. Это нарушение закона.

  38. Таня говорит:

    Александра, по закону не имеет право отказать в отпуске по уходу за ребенком. а вот сокращать рабочий день не обязан. либо уходишт целиком в отпуск либо работай полный день

  39. Александра говорит:

    Таня, ну если его обязуют работать полный рабочий день, то всё равно в оплату пойдёт на 1час больше. Мне по крайней мере так объяснял наш директор. Я хотела выйти на работу, когда младшему было 7месяцев. Сказали что смена будет не больше 7 часов, с оплатой полного рабочего дня. Тоже самое, если папа будет в отпуске по уходу и при этом работать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *